福利厚生サービスについて
福利厚生倶楽部
福利厚生倶楽部について
低コストで福利厚生の充実を図れるサブスクリプション型のアウトソーシングサービスです。
グルメ・レジャーなど日常生活で使える余暇支援をはじめ、育児・介護・健康支援まで、豊富なメニューで多様化するニーズにお応えします。九州・沖縄エリアの企業・団体様のご要望に合わせたトータルソリューションを提供します。
福利厚生倶楽部会員専用のデモサイトはこちら
特長
福利厚生制度は従来、従業員のレクレーションや余暇支援のイメージが強かったですが、近年はそのニーズと役割が大きく変化。より戦略的な視点が求められています。
POINT
1
多数の企業様にお集まりいただいているスケールメリットを活かし、低コスト・高サービスの提供を行っております。
POINT
2
会社を通さず利用できる為、 煩雑な業務が発生致しません。
POINT
3
全国のホテル・旅館、レストラン、スポーツクラブの利用から、ベビーシッターや介護利用などのライフサポートまで幅広くカバー。従業員の多様なニーズにお応えします。
ウォーターマークホテル
長崎ハウステンボス
久住高原コテージ
福岡ソフトバンクホークス
TOHOシネマズ
ハウステンボス
グリーンランド遊園地
コナミスポーツクラブ
西鉄グランドホテル
POINT
4
オプションとしてカタログギフト付きプラン・慶弔見舞い付きプラン・防災備蓄品付きプランなどもございます。
※詳しくはこちらよりお問い合わせください。
年6回、九州・沖縄に特化した会報誌F.U.Nを制作。季節やトレンドに応じた地域密着のお得な企画が人気で、デジタル版でも閲覧可能。スマートフォンのアプリなら、クーポン利用や会員証提示もできます。
就職活動生に対して実施された「九州・山口・沖縄エリア」の就職希望企業のアンケートで、福利厚生アウトソーシング導入企業の6割が福利厚生サービスを採用しています。
業界で唯一福岡に本社を置き、沖縄、熊本にも営業拠点を構えています。リアルな要望を反映したローカルサービスを独自開拓し、地域に密着した商品開発を積極的に行っています。
各エリアの営業担当者がきめ細かにヒアリングし、最適なプランをご提案。導入後は専属チームが利用状況の分析に応じた利用促進策で随時フォローいたします。
導入メリット
利用企業数23,500社、会員数1250万人という業界シェアNo.1のスケールメリットで、中小企業でも低コストで質の高いサービス提供を実現。全国に事業拠点を設置してエリア別のお得なサービス情報を提供しているため、複数拠点を持つ企業でも地域間格差なく公平に利用できる体制が整っています。
余暇支援から育児・介護など生活支援まで多岐にわたる従業員のニーズに応えることで、従業員のエンゲージメントの向上に貢献します。
いまや「福利厚生の充実度」も就職先選びの大事な要因。充実した福利厚生サービスで良質な労働環境を整えることは、対外的・対内的な企業ブランディングにつながります。
利用方法
会員証の提示だけで利用できるサービスが多数。申し込みもご自宅からOK。
POINT
1
会社を通さないため
プライバシーが守られ、
気軽にお申込みが可能
POINT
2
ご家族のみなさまで
ご利用いただけます
POINT
3
利用回数に
制限はありません
(一部サービスを除く)
POINT
4
人事担当者の
煩雑な業務と
関節人件費を省けます