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サービス紹介
SERVICE
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人材採用／定着支援サービスについて
内定者福利厚生俱楽部
内定者福利厚生俱楽部とは
入社予定の内定者の生活サポートを目的にとした、入社前から利用できる福利厚生サービスです。従業員とほぼ同等の福利厚生倶楽部のメニューを入社の6か月前から利用できるほか、eラーニング、SNS機能もご利用いただけます。福利厚生倶楽部にご入会いただいている企業・団体様は、一切の費用負担なく導入いただけます。
特長
豊富な福利厚生倶楽部のサービスメニューを入社前の準備に活用することができます。新生活に必要なスーツ購入や引っ越し、家電購入など内定者にとってお得なサービスが充実しており、入社前から会社の福利厚生サービスを体験することができます。
社会人基礎力やビジネスマナー、Microsoft Officeアプリケーション（Word、Excel、PowerPoint）の基礎を学べるeラーニングを取り揃えています。
ビジネススキルや社会人の心得など入社後に役立つ情報をまとめた「内定者通信」を、11月～3月まで毎月内定者のもとへ送付します。（希望制）
内定者と人事担当者が気軽にコミュニケーションを取れる機能です。入社前に気になっていることや近況について声掛けし、内定者の不安を解消するきっかけを作ります。eラーニングコンテンツと連動もしているので、内定者の成長マインドのサポートとして活用できます。
導入メリット
内定者の多くは、入社までの期間は社会人となることに対する不安を抱え、企業からのフォローを必要としています。一方で、人事担当者にとっては、限られた人事体制で細やかな内定者フォローを行うのは、業務負担が大きくなってしまいます。内定者福利厚生俱楽部は追加費用なしで、内定者一人ひとりの不安を取り除き、自己成長を促すサポートができ、人事担当者の業務負担軽減に役立ちます。
就職先企業を選ぶ基準として福利厚生の充実を挙げる学生の割合は高く、福利厚生制度の充実度が会社の印象に直結しやすい場合があります。内定者福利厚生倶楽部は入社前から会社の福利厚生サービスを利用できるので、内定者の生活支援だけでなく会社のアピールや優秀な人材の囲い込み効果を期待できます。