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サービス紹介
SERVICE
サービス紹介
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サービス紹介
福利厚生サービスについて
福利厚生サービスについて
魅力ある福利厚生は働きやすい職場環境をつくり、従業員のパフォーマンスを向上させます。
福利厚生俱楽部九州が提供する福利厚生アウトソーシングサービスは、業務効率化を図りながら、
福利厚生の充実を実現。従業員満足度を向上させるだけでなく、戦略的な活用で企業の魅力づくりをサポートします。
従業員の
エンゲージメント向上
従業員の意識改革
採用ブランディング
人事業務の効率化
100万種類以上の、地域No.1の福利厚生サービス
宿泊、レジャー、メンタルヘルス、 育児・介護など約100万種類のサービスメニューを提供。低コストで費用対効果の高い福利厚生制度の構築・導入が可能です。従業員とそのご家族も利用可能な幅広い利用範囲もご用意。
平等性の高い、カスタマイズ自由な福利厚生サービス
福利厚生倶楽部の豊富なメニューをベースに、企業が力を入れたい施策に合わせて柔軟にカスタマイズが可能。一定額のポイントを付与し、各自が自由にポイント枠内で利用することができる為、公正性を担保することができます。
従業員は好きなメニューを選ぶことができ、より満足度の高い福利厚生制度の設計を実現します。
特徴
福利厚生制度は従来、従業員のレクレーションや余暇支援のイメージから、近年はそのニーズと役割が大きく変化。より戦略的な視点が求められています。
個人のライフスタイルや価値観は多様化が進み、従業員の悩みやニーズも千差万別です。
福利厚生倶楽部は従業員の生活支援やエンゲージメント向上のため活用されています。
人事・総務の領域が増える中、自社のリソースだけで福利厚生制度を充実させるには限界があります。福利厚生をアウトソーシングすることで、中小企業でも充実した制度構築が可能になります。
求職者も企業に就職する際に、福利厚生の充実度を重要視するようになっています。就職活動生が就職先に望む勤務条件に関するアンケートでは、４割超が「福利厚生の充実度」と回答(※1)。福利厚生制度は企業の価値観を体現し、イメージ醸成や、人材確保・定着につながります。
※1.経済産業省による健康経営の推進に関する調査データを参照