ポイント型サンクスカード | 福利厚生倶楽部九州

ABOUT

ポイント型サンクスカードとは

ポイント型サンクスカードは、従業員同士が互いに褒め合い、ポイントを送り合うシステムです。PCやスマートフォンから感謝や称賛を伝えるメッセージカードに加えて、その気持ちをポイントという形で表すことができます。受け取ったポイント（会社負担）は福利厚生倶楽部のサービスや商品交換に利用できます。

リモートワークが増え、職場の一体感・活気が薄れた

会社全体の士気が上がらず、業績に影響が出ている

従業員のモチベーションを維持できる制度がない

特長

ポイント型サンクスカードは自社だけのオリジナル設計が可能です。カードの内容やポイントの単位など自由に決めることができます。

貯めたポイントは１ポイント=1円で利用できます。福利厚生倶楽部のメニューにも使えるので、福利厚生制度の利用促進につながります。受け取ったポイントは、また別の従業員に贈ることも可能です。

導入メリット

今後はリモートワークなど多様な働き方を前提とした、対面・非対面でも深められるコミュニケーションが必要になります。サンクスカードはスマートフォンからも利用ができるので、部署や拠点を超えたコミュニケーションを増やすことができます。

感謝を伝え合い互いの承認機会が増えることは、従業員の働きがいや仕事への満足度の向上につながります。社内コミュニケーションが活性化すると職場の雰囲気が変わり、人材の定着・離職率の低減などの効果が期待できます。

新卒学生・転職者のどちらにおいても「働きやすさ」は会社選びの大事な判断基準となっています。社内コミュニケーションが活発な企業は「風通しのよい職場」「働きやすい会社」という会社イメージにつながります。