「食」と「健康」に特化した福利厚生制度で健康経営をサポートします

カフェテリアプランのシステムを活用した「食」や「健康」に特化した補助制度です。※カフェテリアプランとは、付与したポイントで好きなものを「選んで」「使える」福利厚生制度です。

社内に食堂がない・・・、外食したいけどランチ代もばかにならない・・・、健康のためにも従業員にはしっかり食事をとってほしい・・・、食事は毎日のことだからこそ補助制度があると従業員の満足度はバツグン！！また年々、健康意識が高まるなか社員の健康管理と増進は企業の施策として欠かせないものとなっています。

＜導入するメリット＞

✓公平性の確保によるESの向上（地域、年齢、性別の格差がない）

✓会社からのメッセージ性の強化

✓物価高騰への対策（賃上げの代替・補填）

✓コスト管理がしやすく制度運営の負荷が少ない

✓ブランドイメージ向上による優秀な人材の確保

従業員の満足度向上は、定着率の向上につながり、採用面においても他社との差別化が図れる制度です。

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