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新卒紹介
学生を貴社の希望に合わせてご紹介します。データベースを活用して、学部、専攻・年齢を問わず、幅広い属性学生を紹介可能です。
RPO事業
RPOは自社の採用業務プロセス外部企業を外部企業に委託することをいいます。
業務の一部を一括して外部に任せる事で、委託側は自社のコア業務に専念することができます。
専門企業に任せることで業務の効率化・高品質化が期待できます。
人材紹介事業
企業に必要とされる専門性の高い人材を全国各地から紹介するサービスを行っています。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、営業職・専門技術職・管理職など企業の幅広い人材ニーズにお応えします。
人事担当者の方の手を煩わすことのないよう、面接日時の設定から採用合否に関わるご連絡など、幅広く採用活動をサポート致します。
人材派遣事業
即戦力の派遣はもとより、規則緩和により従来の人材派遣にこだわらず、あらゆる分野の派遣スタッフの活躍の場が広がっています。
長期の仕事だけでなく、短期や一日間のみの業務、短期就労など、変速的な勤務形態での人材派遣も行っています。
BPO事業
企業の競争力の中核となる重要なコア業務に人材や資源を集中できるほか、
ノンコア業務に固定的に張り付いていた人員や設備などを変動化し、さらなる飛躍を実現するために有効な経営戦略です。
経営資源の集中・コスト削減・BCP(業務継続性)の確保・セキュリティリスクの低減などのメリットがあり、間接部門系業務
(人事、管理部門、福利厚生)・採用業務・コールセンター系業務、IT系業務、システム運用管理業務などでご提案いたします。
採用ツール制作
学生・求職者の視点に立ち、御社の魅力を伝えるツール(ホームページ、パンフレット、チラシ等)をご提案・制作いたします。

適正ツール

アドバンテッジ インサイト

メンタル業界№1の採用検査
メンタルヘルス業界の最大手のアドバンテッジリスクマネジメント社が開発した適性検査です。
アドバンテッジ インサイトは、「EQ(EQ能力、コンピテンシー)」「ストレス耐性」「知的能力」の
3つのテストの組み合わせで構成されている採用適性検査です。

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